经过为期一周的谣言和猜测的大加渲染，我们了解到：高盛、桑坦德银行和摩根士丹利（很有可能）已经离开了R3CEV区块链联盟。
这三位区块链联盟大佬的离场被一些人视为区块链热潮正在退却的迹象，而联盟正在失去影响力。然而，两个观点都不准确。
虽然，我们无法获得导致这些决定的内部会议的具体细节，而且显然它们之间是没有关系的，但是我们可以推断这些银行之所以离开，并不是因为它们不再相信区块链技术。这些公司有的发表了热门报告，有的投资了区块链初创公司，在R3联盟之外进行试验，有的甚至还提交了一个与区块链相关的专利。
有些知情人士表示，这些公司不满R3的最新融资条款，所以才会选择离开。
为什么呢？这是由投资银行和联盟的特性所决定的。
高盛、桑坦德银行和摩根士丹利都是高度竞争性业务的主要参与者。所以，参与联盟不并不适合它们，无论是在风格上还是目标上。
联盟如果把侧重点放在非战略领域，那么营利部门就会运作良好。与他人合作，在新技术测试方面增加了协同效应和规模经济效益，而且起步阶段交换知识可以显着加快学习曲线。
但是，当某一个领域变得战略至上时，激励机制就变化了。
差异化变得更加重要，并且显着进步的一方会不再愿意与努力赶上的那一方分享收益。随着成员逐渐积累经验和知识，他们也获得了信心，不太愿意放弃竞争优势。
利好信号
当这三家银行在一年前加入R3区块链联盟的时候，区块链可能并没有像今天那样受欢迎。
在这种情况下，他们的“单飞”决定可以被解释为该技术对其核心业务战略的重要性越来越大，甚至可能在暗示即将推出实际应用程序。
值得指出的是，R3联盟在试验和博取媒体关注度方面做得越好，它就会变得越脆弱。成员数量越多，管理起来就越复杂，总体利益也会被稀释。
知识丰富的确是一件好事，但是当并非所有的参与者都处于同一水平时，就很难实现有效地管理。
联盟即将演变
这不是说所有的区块链联盟都注定要失败，并非如此。
在非营利部门，比如信用社，分享已经是公司最基础的一部分。特定国家的联盟相比个别机构对监管能够产生更大的影响。而且全行业的组织都可以发挥有价值的作用，即使这些作用是暂时的。
R3也不太可能会失势。
它的资金来源和生成结构的确有问题（它变得更像一个孵化器或者一个区块链服务初创公司），但是不可能会停止创新。与未来增长的潜力相比，这70个成员显然只是沧海一粟。
管理将会变得更加复杂，我们可以看到进一步的重组和改组。随着联盟的不断增长，客户的优先级会发生变化，一些公司会离开，但会有更多的加入。
在这种情况下，流失率的增加并不是引起担忧的因素，而是恰恰相反。
Noelle Acheson在公司的分析、企业金融和资金管理方面有10年的经验，而且还是CoinDesk产品团队的成员。本文最早发布在《CoinDesk Weekly》上。
作者：Noelle Acheson
翻译：cici
文章：https://www.bitecoin.com/online/2016/11/21225.html
原文：https://www.coindesk.com/r3s-blockchain-bad-news-isnt-actually-bad/
