加密货币中的变量太多
在过去两年中，特别是2017年末牛市的鼎盛时期，加密行业可谓见证了来自技术和金融领域人才的大量流入。很多大型银行的交易员也跳槽到主要的加密货币交易所，哪怕工资没有以前高，也想在这个行业中翻腾一番。
尽管越来越多的优秀交易员、开发者以及高管远远不断的进入这个领域，但是区块链开发人员的工资上涨并不是由于加密活动的增加导致的，而是多种因素共同作用的结果。
1月5日，瑞士一家区块链初创公司的首席执行官Thomas Bertani表示，瑞士区块链开发人员的平均月工资为1.5万美元，但是由于这方面的人才稀缺，工资上涨是情理之中的事。
他表示：
“工资上涨的原因：1，这方面的人才很难找；2，瑞士是生活成本最高的国家之一。”
上个月，ConsenSys和ShapeShift裁掉了30%-50%之间的员工。ConsenSys原本共有1000名员工，但是此次裁掉了超过300名员工以进行结构优化，并将重点放在核心产品上。
更重要的是，在旧金山等主要软件开发市场，初级开发人员的年收入也至少已经达到18万美元。
这个熊市不太一样
区块链开发人员的工资上涨并不是因为开发人员的活动有所增加，而是这个行业对开发人员的需求上升所致。
但是与之前市场的下行有所不同，当前的熊市还是很有弹性和力量的，所以区块链开发人员也并不是拿着日益增高的薪酬不干事，许多辛勤努力的开发人员仍然为这个行业尽者自己最大的努力，我们必须给予肯定。
作者：Kiran
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