摘要：瑞士社会党成员Schwaab最近发布了一份报告，指出用比特币支付薪水的做法可能违反《瑞士劳动法》。
瑞士是银行业和金融业的全球领导者，该国的雇主已将他们对数字货币的热情体现在使用比特币和山寨币给员工支付薪水上，但这种做法在瑞士可能是违法的。
这篇题为《依据〈瑞士劳动法〉分析比特币付薪的合法性》的报告是瑞士社会党成员Jean Chrisophe Schwaab所写，他曾经在去年12月呼吁政府发起一个关于比特币危险性的研究。
Schwaab的报告可能会产生深远的影响。因为它指出，根据瑞士法律规定，用任何潜在不稳定的资产换取就业服务的行为是不合法的。
Schwaab告诉 CoinDesk网站：“根据《瑞士劳动法》，用实物或外币支付全部或部分薪水是合法的，只要付款额与当事人或集体劳动合同约定的以瑞士法郎计算的工资相当。”
但是，用实物或外币支付的薪水不能对劳动者产生一种延时性经济风险，因为这种风险在所有情况下都必须由雇佣方承担。
这份报告是在比特币工资解决方案提供商Bitwage发布调查报告后几周后发表的。之前Bitwage发表的报告指出，近一半比特币公司提供用数字货币给员工支付薪水的选择。（编译：潇湘夜雨）
来源：CoinDesk
转自：比特人
